廈門安科副董事長(zhǎng)張陽(yáng)川：執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保安全施工
作者：anke001 日期：2020-01-05
《建筑施工用附著式升降作業(yè)安全防護(hù)平臺(tái)技術(shù)規(guī)程》送審稿征求意見(jiàn)&防護(hù)平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議于12月27日在廈門召開(kāi)。在經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，廈門安科科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廈門安科”）張陽(yáng)川副董事長(zhǎng)以“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保安全施工”為題發(fā)表演講。
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“今天很高興承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，各界朋友的盛情，讓我們廈門安科科技有限公司得到這次寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向大家匯報(bào)一下廈門安科成立近幾年來(lái)企業(yè)發(fā)展的粗淺體會(huì)，也歡迎在座的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家和朋友們批評(píng)指正。”張陽(yáng)川副董事長(zhǎng)表示。
張陽(yáng)川副董事長(zhǎng)說(shuō)，五年間，廈門安科申請(qǐng)了80多項(xiàng)專利技術(shù)（授權(quán)52項(xiàng)），2017年至2018年相繼被評(píng)為“廈門市高新技術(shù)企業(yè)”和“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，并先后獲得“全國(guó)爬架行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“中國(guó)模板腳手架行業(yè)一級(jí)企業(yè)”、“中國(guó)核心企業(yè)供應(yīng)商50強(qiáng)”、“福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”、“廈門市“專精特新”企業(yè)”、“廈門市創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)”、“廈門市最具成長(zhǎng)型企業(yè)”等稱譽(yù)，也是廈門市政府重點(diǎn)扶持的“高技術(shù)、高成長(zhǎng)、高附加值”的“三高”企業(yè)。
“公司現(xiàn)有80,000平方米現(xiàn)代化的附著式電動(dòng)升降作業(yè)安全防護(hù)平臺(tái)和液壓爬升模架生產(chǎn)基地，在職員工200余人，配套產(chǎn)業(yè)工人1,000余人，年產(chǎn)量達(dá)80000噸，每年為1,000多棟高層施工項(xiàng)目提供安全防護(hù)設(shè)備和專業(yè)技術(shù)服務(wù)，與中國(guó)建筑集團(tuán)等數(shù)十家大型企業(yè)形成了持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，成為了行業(yè)具有一定品牌贊譽(yù)的建筑施工用附著式升降作業(yè)安全防護(hù)平臺(tái)和液壓爬升模架平臺(tái)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)企業(yè)?！睆堦?yáng)川副董事長(zhǎng)表示，堅(jiān)持質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為先，誠(chéng)信為本，科學(xué)管理，保持工匠精神和“敬畏心”，企業(yè)才能立足于市場(chǎng)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。
為此，他總結(jié)出兩點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
一是工匠精神，用一流的產(chǎn)品和服務(wù)感動(dòng)客戶
張陽(yáng)川副董事長(zhǎng)說(shuō)，“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命線，尤其是我們所處于的安全防護(hù)領(lǐng)域，更是涉及到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，因此我們堅(jiān)持緊抓產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，我們從源頭抓起，自建廠房和生產(chǎn)流水線，保證對(duì)供應(yīng)鏈的全程控制力，從產(chǎn)品研發(fā)、原材料及定制設(shè)備采購(gòu)到生產(chǎn)流程各節(jié)點(diǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)和產(chǎn)品檢驗(yàn)配送，始終堅(jiān)持國(guó)家行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行嚴(yán)格的管控制度，保持產(chǎn)品在管理制度體系下實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。”
此外，張陽(yáng)川副董事長(zhǎng)還提到：“在施工服務(wù)的過(guò)程中，我們牢固樹(shù)立“市場(chǎng)導(dǎo)向，安全第一，質(zhì)量為本”的指導(dǎo)思想，積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略，全面推行ISO9001質(zhì)量管理運(yùn)行體系，出精品，創(chuàng)品牌，樹(shù)形象。我們自創(chuàng)了“服務(wù)督察機(jī)制”，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行不定期巡查和監(jiān)督，以保證項(xiàng)目的服務(wù)能夠?qū)I(yè)、高效、安全，力爭(zhēng)建設(shè)一個(gè)項(xiàng)目，創(chuàng)立一次品牌，完成一個(gè)項(xiàng)目，樹(shù)立一個(gè)口碑。在我們的努力下，我們的產(chǎn)品和服務(wù)受到業(yè)界好評(píng)，自公司成立以來(lái)保持著數(shù)千棟樓零項(xiàng)目退場(chǎng)的記錄，更從未因施工質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生過(guò)合同糾紛，使得公司在社會(huì)上創(chuàng)立了良好的企業(yè)信譽(yù)?！?/span>
二是以人為本，科學(xué)管理，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展
張陽(yáng)川副董事長(zhǎng)表示“人才是我們的資本，是公司最寶貴的資源”，同時(shí)列舉了廈門安科培育企業(yè)人才和提升員工素質(zhì)的七種途徑：一是聘請(qǐng)專家能人來(lái)企業(yè)幫助管理并培養(yǎng)自己的人才；二是積極輸送企業(yè)人才走出去參加行業(yè)各類培訓(xùn)，提升企業(yè)人才素質(zhì)；三是與國(guó)內(nèi)品牌大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研校企合作，通過(guò)實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)企業(yè)人才；四是開(kāi)辦企業(yè)員工培訓(xùn)班，擬訂企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)范化和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算；五是采取以工代訓(xùn)，組織骨干員工參與產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新和到項(xiàng)目工地掛職等，讓員工通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的解決，提高能力素質(zhì)；六是建立有激勵(lì)功能的員工薪酬、福利、分配體系和工作業(yè)績(jī)考核體系；七是建立骨干員工持股激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。